La prochaine rencontre REPAIRA se déroulera le Samedi 12 Janvier 2019. Cette rencontre aura pour thème : l’accompagnement de salariés à l’entretien préalable à un éventuel licenciement et la Recherche-Action et sera animée par : Pierre GOJAT, secrétaire du CHSCT d’Orange, délégué du personnel, accompagnement des salariés en souffrance.

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Mardi 3 et mercredi 4 juillet 2018, Forum des Cours Municipaux d’Adultes - « PARIS SUR LA FORMATION », Hélène FROMONT, cofondatrice du réseau REPAIRA, a animé la table ronde  - « L’innovation et son évaluation dans les dispositifs de formation pour adultes » : https://www.defi-metiers.fr/breves/apprentissage-du-francais-linnovation-au-coeur-des-cours-pour-adultes-de-la-ville-de-paris.

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Le Numéro 4 de Parcours, la publication numérique du réseau REPAIRA est en ligne http://www.repaira.fr/category/actualites/publications/ – (Septembre 2018).

Business team

Hélène FROMONT, Cofondatrice du réseau REPAIRA – Formatrice – Coach certifiée – Consultante, a animé la rencontre REPAIRA célébrant les 10 ans du réseau REPAIRA autour de la Recherche-Action.

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Un réseau de coachs diplômés

Portrait of waving business people

Le réseau REPAIRA rassemble des professionnels de l’accompagnement individuel et collectif spécialisés dans l’intervention par la recherche-action. Ces praticiens sont dans leur majorité diplômés d’un master 2 de Consultant accompagnateur de projets individuels, collectifs et de VAE par la recherche-action de l’université Paris 3 - La Sorbonne … Lire la suite

Accompagnement collectif

Business people working together.

L'accompagnement de groupes en recherche-action englobe différents types d'interventions dans les organisations (entreprises, institutions, associations). La finalité d’une intervention par la recherche-action est d’associer l’ensemble des acteurs concernés (ou du moins le plus grand nombre) à l’élaboration et à la mise en œuvre de solutions innovantes en … Lire la suite

Recherche-action

Sydney Harbour Bridge

La recherche-action est une méthodologie d'intervention, d'accompagnement et de formation au service du développement des acteurs et des organisations. La recherche-action permet de : Mobiliser des acteurs autour de problématiques professionnelles ou sociales en valorisant leur expérience et leur connaissance du terrain. Définir des objectifs porteurs … Lire la suite