Entre la recherche et l’action : intentionnalité, collaboration et transformation Colloque interdisciplinaire, les 1er et 2 Octobre 2021 à Dijon Site : https://blog.u-bourgogne.fr/rechercheenaction/ (en cours de création, accès mai 2021)

Cartographie émotionnelleAnimé par N. Faingold Ce dispositif de mapping a été mis au point par Nadine Faingold, chercheure en sciences de l’éducation et formée à l’IFS. Il consiste à démêler par étapes successives les enjeux émotionnels et les parties de soi impliquées dans un contexte problématique ou dans un projet. À ParisDu 09 au 11 octobre… [Continue Reading]

La prochaine rencontre REPAIRA aura lieu le Samedi 3 Juillet 2021, de 14h à 17h à distance sur ZOOM : https://us02web.zoom.us/j/84040665875 ID de réunion : 840 4066 5875 Elle aura pour thème : Les évolutions du réseau Et sera animée sous forme d’ateliers par : Hélène FROMONT, Formatrice Consultante Coach, he.fromont@laposte.net Les dates des rencontres suivantes… [Continue Reading]

Le Numéro 8 de Parcours, la publication numérique du réseau REPAIRA est en ligne  sous la rubriques Actualités/Publications – Décembre 2020

Un réseau de coachs diplômés

Le réseau REPAIRA rassemble des professionnels de l’accompagnement individuel et collectif spécialisés dans l’intervention par la recherche-action. Fondé par des diplômés d’un master 2 de Consultant accompagnateur de projets individuels, collectifs et de VAE par la recherche-action de l’université Paris 3 - La Sorbonne Nouvelle, les membres du réseau REPAIRA … Lire la suite

Accompagnement collectif

L'accompagnement de groupes en recherche-action englobe différents types d'interventions dans les organisations (entreprises, institutions, associations). La finalité d’une intervention par la recherche-action est d’associer l’ensemble des acteurs concernés (ou du moins le plus grand nombre) à l’élaboration et à la mise en œuvre de solutions innovantes en … Lire la suite

Recherche-action

La recherche-action est une méthodologie d'intervention, d'accompagnement et de formation au service du développement des acteurs et des organisations. La recherche-action permet de : Mobiliser des acteurs autour de problématiques professionnelles ou sociales en valorisant leur expérience et leur connaissance du terrain. Définir des objectifs porteurs … Lire la suite