Guide de la formation professionnelle édité par la DIRECCTE – Mai 2019

La DIRECCTE vient de publier un nouveau guide à l’attention des organismes de formation : Mai 2019 Guide des Organismes de Formation

Formateurs consultants indépendants : choisir son avenir professionnel et les dispositifs de certification obligatoire des organismes de formation

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », promulguée par le président de la république le 5 septembre 2018, a été publiée au JO le 6 septembre 2018. Les changements en matière de formation professionnelle et d’apprentissage sont maintenant établis, avec des droits renforcés pour la formation des personnes (salariés, indépendants, demandeurs d’emplois…)
Pour faire le point sur ce thème important, nous vous partageons (ci-dessous) l’excellent Dossier Spécial qui a été réalisé – en deux volets – par le magazine “Qualité Références N°79” en Décembre 2018, c’est-à-dire avant la parution des projets de décret. La loi était promulguée, mais les décrets d’application n’étaient pas encore parus; néanmoins, à ce jour, les informations et la réflexion de fond de ce dossier spécial restent très pertinents.

Bonne lecture

Dossier-Spécial-certification-1

Dossier-Spécial-certification-2

Accompagnement de futurs et nouveaux retraités

J’anime des stages pour des salariés en entreprise qui vont être à la retraite dans les deux années à venir, et des stages auprès des « jeunes » retraités, sur 2 ou 3 journées, ou une semaine en résidentiel.

J’ai choisi de me former en 2014 pour accompagner ce public spécifique ; en effet, leur particularité est daborder un changement majeur : sortir d’une activité professionnelle (depuis 42 ans en moyenne) et partir à la découverte de ce nouveau temps libre. Cette transition est passage délicat, car les repères bougent : l’identité professionnelle est chamboulée, le cercle relationnel se modifie, la liberté d’action évolue, les goûts et les attentes changent, de nouveaux projets émergent.

Au-delà de parties techniques diverses (santé, droits retraite, succession), nous abordons les aspects psycho-sociaux de cette transition par des ateliers ludiques et participatifs, des réflexions en groupe et/ou personnelles, des échanges sur des expériences, ou encore le partage d’astuces, bonnes adresses et pistes diverses. [Read more...]

12-13-14 juin 2019 Colloque international – Maison des Sciences de l’Homme

Centre de recherche interuniversitaire EXPERICELogo
Paris 13 Sorbonne Paris Cité

 

 

Colloque international
La recherche biographique en situations et en dialogues
Enjeux et perspectives

12-13-14 juin 2019
Maison des Sciences de l’Homme Paris Nord
20, avenue Georges Sand
93210-La Plaine Saint-Denis
Métro Ligne 12. Front Populaire

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Janvier 2019, Parcours N°5.

La Lettre du Réseau des Professionnels de l’Accompagnement et de l’Intervention par la Recherche-Action – REPAIRA.

En cette nouvelle année 2019, le réseau REPAIRA est heureux de pouvoir diffuser le 5ème numéro de sa publication électronique dont le thème générique est recherche-action et accompagnement de personnes dans des problématiques liées au projet professionnel.

 Au sommaire de ce numéro :

  • Un article d’Hélène FROMONT, formatrice coach certifiée et consultante indépendante cofondatrice et animatrice du réseau repaira, Bilan de Compétences et Accompagnement par la Recherche-Action (page 2).
  • Un Article de Pierre GOJAT, secrétaire du CHSCT d’Orange, délégué du personnel, accompagnement des salariés en souffrance, Accompagnement lors de l’entretien préalable à un éventuel licenciement, un exemple de pratique de l’accompagnement individuel dans le monde du travail inspiré par une utilisation atypique de la Recherche-Action (page 5).
  • Et une rubrique littéraire pour promouvoir les écrits de nos sympathisants et de nos membres, clin d’œil à l’importance de l’écrit dans la démarche que nous portons (page 23).

Bonne lecture (accès à l’intégralité du numéro)

VAE CQP chargé d’accueil et conseiller mutualiste

Mise en place d’un cursus en distancieltravail à distance

Une mutuelle nationale a proposé à certains de ses salariés un accompagnement VAE pour obtenir un certificat de qualification professionnelle en lien avec leur poste occupé : chargé d’accueil relation client (CARCA)ou conseiller mutualiste individuel (CMI). [Read more...]