Plaquette REPAIRA

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Compte-rendu de la rencontre REPAIRA du 8 Octobre 2011

Thème de la rencontre

Une nouvelle année consacrée à la professionnalisation

et à la notoriété du réseau

Participants :

Yannick Bidault, yannick.bidault@free.fr,

Zakia Bourouaha, zakia.bourouaha@laposte.net,

Virginie Brisac, virginie_brisac@yahoo.fr,

Myriam Conzett, myriamconzett@gmail.com,

Mahfou Diouf, mahfou.diouf@aide-et-action.org,

Chantal Fabre, chantannerie@gmail.com,

Hélène Fromont, he.fromont@laposte.net,

Nathalie Gey, nathalie.gey@laposte.net,

Serge Gligoric, serge.gligoric@hotmail.fr,

Pierre Gojat, pierre.gojat@orange-ftgroup.com,

Syvie Lehman, sylvie.lehmann1@libertysurf.fr,

Ana Lopez, abrigarte@yahoo.fr

Pierre Lozach, plozach1@free.fr

Fernanda Pasquetti, pasquetti.fernanda@neuf.fr,

Alexandra Phan, alexandraphan@orange.fr,

Laurent Piolatto, lpiolatto@yahoo.fr

Luc Sanguinede, luc.sanguinede@wanadoo.fr,

Anne-Marie Szczurec, amarie.szczurek@free.fr,

Christophe Vandernotte, cvdnotte@club-internet.fr,

Cette année, le réseau se donne pour objectif de franchir un nouveau cap.

2012 verra l’arrêt du Master à Paris 3. Repaira est donc plus que jamais un support de développement en termes de recherche-action et de professionnalisation.

2012 verra également la sortie du livre

En quête d’une intelligence de l’agir

Se former et se transformer par la recherche-action.

Cet ouvrage de 350 pages qui est consacrée à l’expérience de Paris 3 sortira chez l’Harmattan en mars prochain. Il est co-oédité par Pierre Marie Mesnier et Christophe Vandernotte.

Une vingtaine d’auteurs y ont participé.

Une souscription est envisagée : elle vous permettra d’acquérir cet ouvrage de référence à un coût moindre et vous donnera la possibilité de le faire dédicacer par l’auteur que vous aurez choisi.

Afin de favoriser l’édition de livres traitant de la recherche-action, Philippe Missotte et Pierre Marie Mesnier avaient créé l’association, PROFORA. Cette association vient d’être reprise par IRIS qui devient IRIS-PROFORA. C’est cette nouvelle association qui va financer « En quête d’une intelligence de l’agir » qui sera le premier livre de la série.

Par la suite, IRIS-PROFORA va éditer des ouvrages traitant d’actions de terrain valorisant la recherche-action comme méthodologie de référence dans l’accompagnement social. Ces ouvrages feront 120 pages au maximum en format A5.

Autre temps important de l’année 2012 :

Un grand colloque se déroulera à Caen les 21 et 22 Juin 2012

Sur le thème « Vers une économie humaine,

Pensées critiques d’hier pour aujourd’hui : Desroche, Lebret, Lefebvre, Mounier, Perroux»

dans l’Abbaye d’Ardenne à St Germain La Blanche Herbe (14280).

Ce colloque est organisé par plusieurs universités (Rennes, Grenoble…) ainsi qu’une quinzaine d’associations dont  L’IRFED – http://lebret-irfed.org/ .

L’Appel à contribution est disponible sur le site de la manifestation : http://ismea.perroux.free.fr/VEH/.

Plusieurs d’entre nous vont soumettre des communications afin de participer à ce colloque car ce sera une bonne occasion pour mettre en avant REPAIRA et assurer la promotion de notre livre !

La nouvelle page d’accueil du site Repaira.fr a été mise en ligne.

Elle s’inscrit dans une dynamique de renforcement de la dimension professionnelle du site.

N’hésitez-pas à nous donner votre appréciation et à nous faire des suggestions.

Sur la page d’accueil du site, vous verrez également une fenêtre prévue pour recevoir une vidéo de présentation de la recherche-action. Nous allons tourner une vidéo de 3 mn environ avant la fin de l’année au cours de laquelle Christophe Vandernotte et Hélène Fromont présenteront les caractéristiques de la recherche-action.

Ouverture de REPAIRA à des personnes n’étant pas issues du Master

Le réseau REPAIRA s’ouvre à des personnes n’ayant pas suivi la formation du Master de Paris 3, à partir du moment où elles justifient d’une formation à la recherche-action et d’une pratique avérée de l’accompagnement individuel et/ou de l’intervention par la recherche-action.

C’est le cas de deux personnes issues du Master « Manager d’organismes à vocation sociale ou culturelle » du CNAM (formation par la recherche-action) et d’une personne qui, après avoir bénéficié d’un accompagnement par la recherche-action, a été formée par un des fondateurs du réseau.

Déroulement de la rencontre du 8 octobre

Tour de table sur les activités professionnelles des personnes présentes.

Appels d’offre : La majeure partie des interventions en entreprise ou au sein d’organismes publics et para-publics fait aujourd’hui l’objet d’appels d’offres. Pour des personnes qui veulent travailler comme formateur ou consultant, c’est évidemment une piste de développement à ne pas négliger.

Dans cette perspective, il nous paraît intéressant de mener collectivement dans les mois à venir une réflexion autour des modalités d’association à titre professionnel qui existent aujourd’hui. Les statuts de consultant en libéral ou d’auto-entrepreneur ont leur limite, ne serait-ce que parce qu’ils ne peuvent pas habituellement soumissionner à des appels d’offres.

Quels groupements professionnels, autres que l’association 1901, peuvent être envisagés ? Quels sont leurs avantages ? Leurs inconvénients ? Myriam, qui accompagne des porteurs de projets et qui connaît bien ce domaine nous cite l’exemple de la Coopérative d’Activités et d’Emploi (CAE).

Doit-on envisager une extension de REPAIRA, qui passerait d’un fonctionnement informel en réseau à un statut d’organisation professionnelle ?

Il faudrait alors que REPAIRA se constitue en association 1901 et prenne le statut d’organisme de formation et… qu’une petite équipe prenne en charge son pilotage. Nous avons envisagé il y a quelques mois la création d’une association qui procurerait un statut juridique à REPAIRA. Après 2 réunions, nous avons abandonné l’idée.

En réalité REPAIRA est déjà une association de fait :

Une association de fait n’a pas de statut juridique, donc n’a pas d’existence en tant que personne morale. Tout ce qu’elle réalise ressort de la responsabilité directe et conjointe de chacun de ses membres ou de celle de ses dirigeants si elle s’en est dotée. Rien n’empêche cette association d’établir des conventions avec des particuliers ou d’autres personnes morales. En revanche, n’ayant pas de personnalité morale, si des dons lui sont versés, ils seront taxés au même titre qu’une donation entre particuliers. Source : http://www.associationmodeemploi.fr/PAR_TPL_IDENTIFIANT/820/TPL_CODE/TPL_FAQ_FICHE/PAG_TITLE/Association+de+fait/2529-question-reponse.htm.

Serge intervient sur la place du système coopératif en France. Cette dynamique coopérative est-elle respectée ?

Le statut de REPAIRA a été discuté, essentiellement par Serge et Myriam parce que l’activité professionnelle de chaque membre de REPAIRA est susceptible d’influencer le statut du réseau. La question était, si REPAIRA avait intérêt à devenir une association loi 1901 ou non. A travers la discussion, d’autres idées ont été partagées, comme la création d’une coopérative, le fait que REPAIRA est déjà une association de fait. Suite aux explications de Myriam, Serge a évoqué le fait qu’une coopérative est, malgré son efficacité, mal acceptée et mal connue en France. Il a également ajouté que faire de REPAIRA une association classique est contraire à l’idée d’origine, c’est-à-dire un réseau où tous les membres se sentent libre de pratiquer leurs activités dans une collectivité et indépendamment au même temps. De plus, le fait que l’organisation d’une association changera le dynamique de REPAIRA a aussi été évoqué.

Le réseau REPAIRA a pour vocation de rester ce qu’il est : un espace de rencontre, de partage et de mutualisation autour de nos expériences de recherche-action. La participation reposant sur la libre adhésion de chacun des membres.

Malgré tout, l’enjeu d’un fonctionnement coopératif (qui est co-substantiel à la recherche-action) nous paraît suffisamment important pour mériter d’être approfondi.

Nous avons décidé de consacrer la prochaine rencontre REPAIRA du mois de décembre à cette question à partir de 2 apports :

Ø  Myriam nous présentera les différentes options qui s’offrent à des professionnels qui veulent s’associer.

Ø  Luc, qui travaille dans une collectivité territoriale (Mairie de Grigny), nous a d’ores et déjà envoyé des exemples d’appels d’offre que nous étudierons ensemble la prochaine fois.

Hélène Fromont a accompagné une personne dans le lancement et le financement d’une association d’accès au droit, http://www.ije-asso.fr/www_site/wb/pages/projet-professionnel.php .

Elle a rencontré le responsable des PIMM’S de Paris qui est prêt à faire marcher son réseau pour financer des accompagnements par la recherche-action de demandeurs d’emploi.

Elle est par ailleurs intervenue sur la radio Africa N°1 lors de l’émission dominicale « Les pieds dans le plats » pour parler de l’accompagnement par la recherche-action et de REPAIRA (l’enregistrement de l’émission est disponible sur le site Repaira.fr).

Livres recommandés par Myriam :

  • « Aux entreprenants associés« , le 1er livre sur les Coopératives d’Activités et d’Emploi

par Elisabeth Bost (Editions REPAS- 2011), écrit par Élisabeth Bost ( Préface de Hugues Sibille, Postface de Jean-François Draperi).

Avril 2011

ISBN 978-2-919272-01-3

190 pages / 16€

Disponible à la vente en ligne : www.aux-entreprenants-associes.fr

Éditions Repas

Collection Pratiques Utopiques

4, allée Séverine

26 000 VALENCE

Tél. 04 75 42 67 45

  • Olivier Jouan «Entrepreneurs en coopérative, société d’avenir. Un certain esprit du capitalisme», téléchargeable sur: http://www.recma.org/node/1247.

Plaquette de présentation du réseau

Grâce à Pierre-Olivier qui bénéficie de l’accompagnement d’Alexandra, nous avons aujourd’hui une plaquette de présentation du réseau.

Il reste quelques modifications à apporter au niveau de la mise en page mais on peut d’ores et déjà dire que cette plaquette sera opérationnelle et mise en ligne à partir du mois prochain.

Comme il s’agit d’une production du réseau, elle sera réservée aux membres du réseau (32 personnes référencées à ce jour).

Anne Marie prendra contact avec l’infographiste et transmettra les commentaires du groupe pour les propositions d’ajustement.

Mise ligne d’une nouvelle rubrique sur le site

Dans un souci de clarification de notre « offre », nous avons décidé de proposer aux personnes qui se connectent sur le site une rubrique qui répertorie les différents types d’intervention proposées par les membres du réseau.

Ces interventions sont réparties dans 2 domaines :

Accompagnement collectif

  • Accompagnement d’équipes et de groupes dans un processus de changement
  • Accompagnement de projets
  • Mise en œuvre de démarches coopératives
  • Elaboration de dispositifs d’évaluation
  • Ecriture collective de projet d’établissement
  • Animation de réseaux professionnels et sociaux
  • Développement de partenariats
  • Formation à l’accompagnement
  • Analyse de pratiques

Accompagnement individuel

  • Coaching
  • Elaboration de projets personnels et professionnels
  • Validation des acquis de l’expérience – VAE
  • Valorisation des compétences et des potentiels
  • Accompagnement aux changements professionnels
  • Création d’activité
  • Transitions personnelles et professionnelles
  • Supervision
  • Ecriture accompagnée

Nous avons repris la répartition et les intitulés qui se trouvent dans la plaquette qui va sortir.

Notre objectif est que tout visiteur sur le site puisse voir rapidement :

  • L’intitulé d’une intervention
  • La présentation succincte des objectifs et modalités de réalisation.
  • Quelques exemples concrets d’intervention.
  • La liste des membres du réseau qui proposent cette action.

A cette fin, tous les membres du réseau seront invités dans les semaines à venir à se positionner sur chacune de ces thématiques.

Se positionner signifie être opérationnel dès maintenant (ou dans les 3 mois à venir au maximum) si jamais un client se manifeste.

C’est donc un engagement moral important vis-à-vis du réseau.

Nous avons donc proposé aux participants de la rencontre du 8 octobre de se répartir en petits groupes en fonction des thématiques afin d’écrire  pour:

1-      Présenter les finalités de l’intervention choisie.

2-      Donner des exemples d’intervention.

Les résultats seront publiés sur le site dans les prochaines semaines.

Enfin, n’hésitez-pas à aller régulièrement sur le site internet afin de découvrir de nouvelles annonces :

* Dans quelques jours sort un ouvrage de référence tiré de la thèse de Davide LAGO

Henri DESROCHE, théoricien de l’éducation permanente

Editions Don Bosco (392 pages)

* Notre ami Pierre Gojat qui assure avec brio l’enseignement du logiciel Powerpoint dans le Master joue du 4 novembre au 4 décembre dans une pièce de Balzac

Le Faiseur

Théâtre Traversière – 15 rue Traversière, 75012 PARIS – M°, RER, Bus : Gare de Lyon

MERCI A TOUS POUR VOTRE PRESENCE DYNAMIQUE

ET VOTRE PARTICIPATION A L’AVANCEMENT DU RESEAU !

A très bientôt

Samedi 10 Décembre de 11h à 17h dans les locaux d’IRIS

Compte-rendu de la rencontre REPAIRA du 2 Juillet 2011

Compte rendu de la rencontre du réseau REPAIRA

du 2 juillet 2011

Participants :

Virginie Brisac, virginie_brisac@yahoo.fr

Myriam Conzett, myriamconzett@gmail.com,

Hélène Fromont, he.fromont@laposte.net,

Ana Lopez, abrigarte@yahoo.fr

Alexandra Phan, alexandraphan@orange.fr,

Maryvonne Riouriou.domi@orange.fr,

Christophe Vandernotte, cvdnotte@club-internet.fr,

Ainsi que les contributions écrites de :

Chantal Fabre, chantannerie@gmail.com, (Attention : nouvel €mail !)

Véronique Raybaud, v.raybaud@wanadoo.fr,

Thème de la rencontre

REPAIRA existe depuis plus de 2 ans : que souhaiteriez-vous y trouver ?

Plaquette de présentation du réseau

Grâce à Pierre-Olivier qui bénéficie de l’accompagnement d’Alexandra, nous avons aujourd’hui une maquette de présentation du réseau qui est à la fois claire, simple, esthétique et dynamique ! Elle a fait l’unanimité parmi tous ceux qui étaient présents aujourd’hui.

Il reste quelques modifications à apporter au niveau du texte mais on peut d’ores et déjà dire que cette plaquette sera opérationnelle et mise en ligne à partir de la rentrée (mi-septembre 2011).

Comme il s’agit d’une production du réseau, elle sera réservée aux membres du réseau (27 personnes référencées à ce jour).

Cette plaquette qui a été produite à l’occasion des 3 dernières rencontres constitue une étape importante dans le développement du réseau et la promotion de l’accompagnement individuel et collectif par la recherche-action.

Modification de la page d’accueil du site internet REPAIRA.fr

Une nouvelle page d’accueil du site Repaira.fr a été mise en ligne cette semaine. Elle s’inscrit dans une dynamique de renforcement de la dimension professionnelle du site (adieu donc le chemin verdoyant dans les sous-bois… !).

Les premiers retours sont plutôt positifs, même s’il reste des améliorations à apporter.

Nous avons modifié les intitulés de différentes rubriques, de même que les intitulés des fiches de référencement.

N’hésitez-pas à nous donner votre appréciation et à nous faire des suggestions.

Sur la page d’accueil du site, vous verrez également une fenêtre prévue pour recevoir une vidéo de présentation de la recherche-action.

Nous allons tourner une vidéo de 3 mn environ au cours de laquelle Christophe et Hélène présenteront le plus clairement et le plus simplement possible les caractéristiques de la recherche-action : c’est pas gagné mais on va faire le maximum… !

A signaler :

Aussi bien la plaquette de présentation que le site sont placées sous le signe de la couleur orange. Que ceux qui sont intéressés par le symbolisme des couleurs se précipitent sur leurs ouvrages de référence… !

Une rubrique Témoignages devrait également voir le jour. Si vous avez des retours (positifs de préférence !) de la part des personnes que vous accompagnez, il sera possible, en les anonymant, de les mettre sur le site.

Propositions de thématiques pour la rentrée 2011

Groupes de supervision et d’analyse de pratiques

Nous allons continuer à proposer, à partir de la rentrée 2011, un ou plusieurs groupes de supervision et d’analyse de pratiques.

Rappelons que la participation à un groupe de supervision correspond à un des engagements de la charte à laquelle souscrivent tous les membres du réseau, que ce soit sur un plan déontologique ou en termes de professionnalisation.

Au cours du mois de septembre, nous vous adresserons un mail pour vous demander si vous souhaitez faire partie d’un groupe de supervision et d’analyse de pratiques.

En fonction du nombre de réponses, nous constituerons le ou les groupes qui s’organiseront au niveau des dates (prévoir une séance de travail par mois).

S’engager suppose bien entendu un minimum (ou un maximum !) d’assiduité de votre part.

Nous avons décidé aussi de rendre plus visibles sur le site ces groupes qui témoignent des engagements déontologiques du réseau.

Appui à la professionnalisation

Un des principaux objectifs du réseau REPAIRA est de favoriser le développement professionnel de ses membres.

Nous allons donc vous proposer à partir de la rencontre d’octobre 2011 plusieurs initiatives :

Concernant l’installation et le développement de sa pratique :

  • Informations sur les démarches à faire pour obtenir un numéro de formateur (indispensable si vous voulez exercer en votre nom propre une activité de formation ou de conseil).
  • Présentation des modalités d’exercice au sein d’une Coopérative : pourquoi et comment devient-on Coopérateur ?

Cette présentation interviendra soit en octobre, soit en décembre 2011 et sera assurée par Myriam Conzett qui travaille dans le cadre d’une Coopérative.

  • Quels tarifs demander, aussi bien auprès d’une entreprise que d’un particulier ?

Idem, nous ferons le point lors d’une des deux rencontres d’octobre, ou de décembre 2011, sur cette question importante des tarifs pratiqués, à partir d’une mise en commun de nos expériences.

Partage d’outils et de méthodes :

  • A l’occasion de chaque rencontre, du moins le plus régulièrement possible, nous proposerons la présentation d’un outil ou d’une méthode utilisés par un des membres du réseau.

Par exemple, nous prévoyons d’ores et déjà de faire une présentation sur l’utilisation des mandalas en formation. C’est Virginie Brisac qui s’en chargera, avec des compléments apportés par Christophe qui utilise le mandala dans la formalisation de certains schémas.

Réflexion collective et élaboration de mini-dossiers sur des thèmes spécifiques :

Nous consacrerons un temps à chaque rencontre pour travailler collectivement autour d’un thème que nous traiterons sous deux angles :

–          Une dimension théorique et conceptuelle

–          Une dimension concrète et opérationnelle

Parmi les thèmes envisagés :

  • La Posture

Comment adopter une « juste position » dans un accompagnement ?

Comment mettre en œuvre une Posture de respect ? Qu’est-ce que cela implique ?

  • La Confiance en soi

Comment amener une personne, dans le cadre d’un accompagnement, à recouvrer une plus grande confiance en soi ?

  • La dimension de la recherche

Comment entretenir la dimension de recherche une fois que le mémoire est terminé ?

Quelle théorisation de sa pratique ?

Sur le plan méthodologique :

  • Construire une méthodologie pour lancer une recherche-action au sein d’une organisation.

Depuis la phase de démarchage jusqu’à la contractualisation, quelles sont les conditions de réussite ? Comment intégrer la dimension politique ? Quels sont les empêchements majeurs à la mise en œuvre d’une recherche-action collective ?

  • Continuer à produire un argumentaire simple et accessible aux « non-initiés » sur la plus-value d’une intervention par la recherche-action.

Autres propositions

  • Fiches de lecture en ligne : chaque fois qu’un membre du réseau lit un livre intéressant, il formalise en une vingtaine de lignes ses réactions et réflexions… qui seront ensuite mises en ligne sur le site !

  • Textes de présentation d’un concept de référence : par exemple, Alexandra va nous proposer un texte sur la Mètis des grecs que nous mettrons en ligne prochainement.

Fiches de référencement

Une attention particulière sera apportée à la formalisation des fiches de présentation des membres sur le site.

A celles et ceux qui souhaitent faire évoluer leur fiche de présentation, un échange pourra avoir lieu lors de chacune des rencontres, qui leur permettra de bénéficier des retours de la part du groupe.

Calendrier des rencontres REPAIRA 2011-2012

Suite à plusieurs propositions, nous avons opté pour un calendrier annuel fixé à l’avance plutôt que de définir une date une fois sur l’autre.

Voici donc le calendrier des rencontres REPAIRA pour 2011-2012 :

  • Samedi 8 octobre 2011
  • Samedi 10 décembre 2011

  • Samedi 11 février 2012

  • Samedi 31 mars 2012
  • Samedi 2 juin 2012

N.B. Cette programmation est susceptible d’être modifiée pour tenir compte du calendrier des formations organisées par IRIS Formation qui nous accueille.

Si jamais certaines dates étaient changées, nous vous avertirons le plus tôt possible.

Chaque fois que cela sera possible, nous adopterons l’horaire suivant :

11 h – 17 h avec un buffet entre 12 h 30 et 14 h.

La matinée nous donnera du temps pour échanger autour de nos activités respectives et pour faire le point sur les actualités du réseau. L’objectif du réseau est aussi de favoriser de nouveaux contacts et de nouvelles synergies.

L‘après-midi (à partir de 14 h) sera consacré aux travaux de groupe et à la présentation des thématiques choisies.

MERCI A TOUS POUR VOTRE PRESENCE ET VOTRE PARTICIPATION

TOUT AU LONG DE CETTE ANNEE

BONNES VACANCES ET A TRES BIENTOT !

ABOU NIANG Moussa – SENEGAL

Accompagnateur, Formateur, Coordinateur de projet

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Supervision/Echanges de pratiques

Un groupe mensuel d’échanges de pratiques entre pairs se réunit chaque mois depuis Janvier 2011. Chaque réunion dure deux heures.

A chaque rencontre un ou deux accompagnements collectifs et/ou individuels par la recherche action sont présentés. Chacun des membres du groupe réagit et pose des questions à l’accompagnateur et lui fait éventuellement des suggestions.

Pour tout renseignement he.fromont@laposte.net


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