Accompagnement de projets collectifs
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L’accompagnement collectif par la recherche-action englobe différents types d’interventions auprès de groupes ou d’équipes engagés dans un projet de développement.
Selon ses principes de base, une intervention par la recherche-action vise à associer les acteurs professionnels et sociaux et leur connaissance du terrain à l’élaboration et à la mise en œuvre de solutions innovantes et pertinentes.
Exemples de projets d’accompagnement collectif par la recherche-action :
- Elaboration d’un référentiel d’évaluation
- Constitution d’un groupe pilote sur l’évolution de la fonction de directeur régional
- Mutualisation des expériences suite à la mise en place d’entretiens professionnels
- Appui à la professionnalisation et au renforcement des compétences d’une équipe projet
- Constitution d’un réseau national de coordinateurs de l’emploi
- Formation de personnes élues en situation de handicap à la gestion des groupes
- Ecriture d’un projet de service ou d’un projet d’établissement
- Mise en œuvre d’une démarche qualité
- Animation d’un groupe d’acteurs internes autour de la gestion des risques psychosociaux
- Création d’un Groupe d’Entraide Mutuelle
- Ecriture collective d’un document retraçant l’histoire d’une structure
- Réalisation d’un livret d’accueil…
Habituellement, une démarche de projet intégrant les principes de recherche-action comprend 6 à 12 réunions d’une demi-journée sur une période de quelques semaines ou de quelques mois.
